常德民生報 12版 2017-8-4

　　本報訊 為了促進醫(yī)院護理管理內(nèi)涵的提升，進一步深入開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，提升護理質(zhì)量，市第一中醫(yī)醫(yī)院護理部將7月份定為護理管理月，每星期組織一次護理管理分享專題講座活動，由外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)回來的護士長擔(dān)任分享者，全院各科室、各護理單元護士長及各科室護理骨干參加。

　　近日的分享會上，該院外三科護士長陳麗進行精彩分享。她首先解讀了醫(yī)改方向，分享了醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老的發(fā)展趨勢及家庭簽約“三師共管”——護士新角色的轉(zhuǎn)變、醫(yī)聯(lián)體模式對護理工作的挑戰(zhàn)等。接著，她還分享了小兒患者病情早期預(yù)警評分的具體做法，用生動的病例講述了自己在臨床工作中運用護理專業(yè)知識對病情實施早期預(yù)警，成功救治患者的故事。

　　此外，創(chuàng)傷一科護士長周淑霖的分享更是讓大家耳目一新，大家不僅認(rèn)識了MEWS評分系統(tǒng)及ISBAR溝通模式這兩項新的護理管理工具，而且對于MEWS評分系統(tǒng)怎樣在臨床中靈活運用及ISBAR模式交班的好處也有了深刻的了解。

　　開展護理管理分享活動，旨在讓該院的護理管理者和護理骨干有更多學(xué)習(xí)交流的機會，進一步拓展視野，更新護理管理理念，嚴(yán)格護理管理，提升護理服務(wù)品質(zhì)。 記者羅玉婷 通訊員賀科